江苏康诺医疗器械股份有限公司

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相濡以沫十六年:团结少数民族员工,共画同心圆,共筑中国梦

2019-08-24

相濡以沫十六年:团结少数民族员工,共画同心圆,共筑中国梦

C:UsersAdministratorDesktopu76f8濡以沫十六年:团结少数民族员工,共画同心圆,共筑中国梦u5fae信图片_20190824143644.jpg 8月21日,康诺医疗器械股份有限公司及配套生态圈产业链企业联合举行以中华民族一家亲,同心共筑中国梦”为主题的2019年民族团结进步少数民族同胞工友联谊活动公司战略发展部领导张炳林、谢雪芬、董事长助理殷国强、康诺医疗党支部常务副书记张善良出席联谊活动

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康诺医疗及配套企业现有各少数民族工友共计470多人,其中,白修亮等最早的一批回族员工已和公司相濡以沫十六年。在公司的少数民族同胞工友中,以回族工友居多,还有部分苗族和土家族员工,少数民族员工数占企业员工总数的将近半壁江山,在企业的成长发展过程中发挥了重要作用。

交流联谊会上,殷国强解读并宣传了习近平总书记提出的“五个认同”民族政策理论,即:对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。必须深刻认识个人的前途命运同国家和民族的前途命运、和企业的发展是紧密联系在一起的,是唇齿相依、不可分割的命运共同体和统一体;并提出了公司民族宗教事务工作的“三个离不开”,即“公司离不开少数民族员工的奉献,少数民族员工离不开康诺的平台,各少数民族员工之间也互相离不开”。

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公司党支部常务副书记张善良作了“民族工作进企业”情况交流。

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战略发展部领导张炳林、谢雪芬分享了公司和少数民族员工结缘、合作的点点滴滴。

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回族、苗族和土家族员工代表也畅所欲言,谈了和当地社会、企业及各族员工之间互相融合的故事,提出了合理化建议。如“合理安排开斋节活动”等。

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团结融合是篇大文章,细节到位才是真上心!公司一贯对外地员工、少数民族员工和本地员工一视同仁、关爱培养,不少少数民族员工走上了管理岗位和技术岗位。公司还开办了少数民族职工之家、民族政策讲堂、回民食堂、回民宿舍等载体,建立了少数民族职工来源地联谊家访制度,组建了志愿服务队和文艺宣传队,使工作和生活在康诺的少数民族员工真切感受到了“家”的温暖。不少员工把妻儿接过来,孩子安排到本地学校就读,还有的在常熟买了房子安家落户,娶了本地的姑娘……

联谊会上,公司还向少数民族员工代表和骨干推送了“学习强国”微信平台。

各族员工代表还参观了古里医疗器械产业园公共服务中心展示厅,并兴致勃勃地登台表演,“秀”了一把少数民族职工能歌善舞的的文艺天赋。

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背景:

民族宗教事务是公司企业文化的特色内容之一,也是公司的优良传统。自2004年招收第一批回族员工至今,公司努力探索非公有制企业的民族宗教建设工作方法,推行“三创三聚”的民族企业民族工作新模式,在企业中把回民聚起来、活动搞起来、服务做起来,实现了汉、回、苗、土各族工友生活上更加贴近、心灵上更加融合、工作上共同进步,收获了企业和谐健康发展和员工增收致富的双赢局面。公司先后获评“江苏省民族团结进步创建活动示范企业”和国家民委颁发的“全国民族团结进步创建活动示范企业”荣誉。2015年,张炳林被授予“江苏民族团结最美人物”荣誉称号。

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(照片提供:曹雪君  特别感谢:张善良、陆燕华、陈怡舟)


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